2018年12月13日，室外寒风凛冽，室内热情洋溢！紫日软件&钡特咨询联合举办的2019中国服装零售发展趋势高峰论坛在广州喜御国际酒店圆满结束！本次大会以“全方位·全赋能·全体验”为主题，来自全国各地的近五百家品牌企业，超过800位企业负责人出席了本次盛会。

本次论坛从主题到内容全面升级，分析服装行业趋势、聚焦服装品牌成长、引入高端零售科技、激荡零售模式、行业资源共享！现场的服装企业负责人以现场互动形式与出席论坛的众多行业大咖交流分享！

作为业内盛会，现场汇聚了来自中、韩服装行业大咖：

韩国服装研究所所长崔彩焕先生；

中国奢侈品行业最具影响力专家龙笛先生；

中国零售终端管理专家邰昌宝先生；

国际NLP教练技术专家李坤恒先生；

服装零售管理专家李树春先生；

……

共同展望零售新时代，探索零售新未来！

现场直击

钡特（国际）零售管理咨询机构董事长张帮立先生致辞

由钡特咨询董事长张帮立先生致辞，他首先论述了服装企业运用服装科技的重要性，并从战略高度擅述了【全方位.全赋能.全体验】的大会主题，同时表示钡特国际将一如既往致力于企业品牌成长，致力于零售行业业绩增长！张帮立先生的致辞得到了与会嘉宾的高度赞赏。

韩国服装经营研究所所长 崔彩焕先生

《2019世界零售市场预测与经营方法》

崔彩焕先生提出在2019年的中国零售市场的预测与经营方法的展望：危机与机遇并存，服装企业必须抓住机遇，积极提升自身竞争力以应对更广阔的市场。当今服装市场趋势下，服装产业每个品类都将会碰上竞争激烈、库存增加、成本增加、利润减少等重大问题，同时也会涌现出更多针对性的解决方法。在渠道方面也会因为移动互联、成本、工价、商品重复、黄金地段效果减少等产生重大的影响。但是只要品牌意识到需要变化、需要改革，相信机遇会更大。

中国奢侈品行业最具影响力专家 龙笛先生

《极优品牌模型重构商品边界》

从当前的品牌经营模式和思维观念出发，指出了大零售的过去、现在及未来的走向。过去的伪零售到现在的精益零售以及未来发展到极优零售的市场定位。如何在未来的市场竞争中全方位发展，如何在传统零售发展到极优零售的环节进行赋能。提出创构极致法则：以零售要素追求新用户价值，以创新用户价值的零售模式“升级+新生”。以价值重构，颠覆重生。

中国零售终端管理专家 邰昌宝先生

《零售业人才复制系统》

根据零售服装状况，指出为服饰企业制定门店人才复制系统，制定零售企业店长成长路径，为企业打造门店人才孵化基地是一个很重要的环节。品牌企业需要了解现代店铺店长能力模型，针对性制定适合企业需求的专业人才是提升品牌竞争力的重要支持。掌握企业核心数据，企业需要制定合理的人才选、用、育、留机制才是发展的方向。

国际NLP教练技术专家 李坤恒先生

《服装品牌运营新思维》

他指出，现在零售行业大环境共同点均是业绩普遍下滑，人员短缺严重而顾客的需求在升级。回归到商业本质，谁是企业的客户？什么是客户认可的价值？企业的经营战略是否匹配客户的价值？想要创新变革，那么从公司总部到下列部门都要聚焦统一目标，上下同欲。新零售时代，品牌商的发展运营需要有新方向、新思维、新管理才能获得变革成功。

服装零售管理专家 李树春先生

《第6代店铺利润模式-VIP精准营销》

店铺“重生”终端零售依靠“泛促销”增业绩，清库存的时代已经结束，促销活动已经无效，因为您的客群不精准，活动也不会有效；您的折扣价格再低，也不会多卖，最后伤害的是顾客的忠诚，因为顾客购买的不是产品和价格。900多家零售店铺VIP调查数据显示，可怕的自然销售导致顾客流失率50%-70%，据麦肯锡调查数据显示，重视VIP顾客——要像重视业绩利润和员工一样。终端零售VIP顾客精准营销管理的竞争时代已来。

深度合作

大会现场，紫日软件新零售落地化服务广受好评，获得钡特咨询“2018年度优秀战略合作伙伴”称号，双方将携手为服饰行业带来更多领先的产品服务，促进新零售战略落地，赋能门店转型升级。

论坛花絮

与会企业家聚精会神聆听专家演讲

紫日软件现场展位咨询火爆

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