紫日商学院
2018 年,紫日软件平台已走过十一年光辉历程,这十余年来,紫日软件企业文化不断深化发 展,在以客户为中心的服务理念指导下,围绕企业信息化建设紫日软件已形成深厚技术和理论积累,互联网+的时代的到来,紫日软件积极拥抱“新零售”,并首创“新零售落地化服务模式”,帮助客户发掘价值、提升价值和创造价值。紫日商学院正是在这样的背景下应运而生。
理念
使命
愿景
为企业提供全方位管理咨询服务,实现企业营销落地价值提升

为客户创造价值,为伙伴赢得利益,为社会贡献财富
创建多赢格局的整合化智囊平台
提供一站式·多元化服务
实现企业管理、 门店零售的价值提升
新营销模式服务
企业职能内训服务

新营销模式服务
终端零售技巧服务
企业管理咨询服务
紫日商学院 · 组织架构
— 团队组成 —
— 内部员工能力培养模型 —
— 外部渠道&客户能力培养模型 —
培训蓝图
业务部门主导
专业培训 技术培训 素质培训
公共培训 经理培训 员工培训
培训部门主导
公司高管主导
职能经理训练 总经理训练营 加速成长计划
案例介绍
案例一:都宝路
品牌简介
皮具界实力雄厚的优质企业之一
品牌起源于1939年“华美”皮革坊,3000家品牌连锁店,产业园区达50000 ㎡,集皮具研发、品牌经营、国际贸易于一体的综合性品牌集团企业,销售网点遍布中国,产品远销欧美、日本、韩国、新加坡等发达国家和地区。
培训内容
TTT企业内训师培训
“整合营销落地系统”培训
经过培训,参训人数46人,考核通过并获得TTT内训师资格16人,这些学院将在都宝路培训的过程中,担当起主力军的角色,帮助都宝路将自身优秀的经验传承下去。
以提升业绩为导向,整合营销落地方案,贯穿人员系统,销售系统,促销系统三大板块的实施成为落地系统的学习与执行,全面提升终端 店铺的业绩。经过培训,都宝路品牌终端店铺业绩平均增长达到了356%店铺最高业绩。
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