热招职位
新媒体运营
岗位职责：
1. 负责公司新媒体矩阵打造及运营，为公司整体品牌传播和营销服务；
2. 负责公司品牌传播、推广活动的策划与组织实施，搭建品牌管理体系，整合线上线下推广资源，提升公司品牌曝光度、知名度与
美誉度；
3. 辅助执行市场调研，收集市场、竞争者、客户等各方信息。
任职资格：
1. 统招大专及以上学历,同岗位工作经验2年以上；
2. 对社群运营有一定的实操经验；
3. 熟悉新媒体营销和传播方式，微信、微博、知乎等APP重度使用人群。
文案策划
岗位职责：
1. 负责公司产品文案、品牌文案的创意和撰写；
2. 负责公司网站的专题策划和文案撰写；
3. 负责微信公众号，朋友圈文案编辑，排版及发送；
4. 负责公司专题活动、市场活动文案编辑工作；
5. 能挖掘&提炼客户诉求点，撰写符合公司品牌形象的独特产品及服务软文；
6. 负责行业调研和受众用户调研工作，并进行可行性分析，了解行业市场动态、竞争品牌动向，把握市场动态，为公司决策提供依据。
任职资格：
1. 统招大专及以上学历,同岗位工作经验2年以上；
2. 2年以上新媒体、微信生态策划推广，有互联网、新零售行业工作经验优先；
3. 较强的文字功底、逻辑思维和理解领悟能力，能撰写各类文字材料，包括但不限于品宣、活动、脚本等；
4. 热爱策划工作和文字工作，有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力。
新零售讲师
岗位职责：
1. 结合公司业务及培训需求，制定培训方案，开发培训课程；
2. 洞察新零售业态，面向直营销售及区域伙伴定期输出新零售相关培训课程体系；
3. 结合公司产品，定期输出产品售卖相关的技能培训课程；
4. 培训后期数据跟进，提出进一步培训改善建议，确保培训落地质量。
任职资格：
1. 结合公司业务及培训需求，制定培训方案，开发培训课程；
2. 洞察新零售业态，面向直营销售及区域伙伴定期输出新零售相关培训课程体系；
3. 结合公司产品，定期输出产品售卖相关的技能培训课程；
4. 培训后期数据跟进，提出进一步培训改善建议，确保培训落地质量。
新零售项目交付工程师
岗位职责：
1. 负责线上产品的交付落地，产品说明、产品功能讲解等标准化输出；
2. 线上产品应用跟踪服务及响应，做好客户与产品部门的衔接；
3. 负责客户社群的日常运营标准方案，会员互动体系的搭建；
4. 结合公司SCRM系统，分析用户应用效果，打造落地案例素材。
任职资格：
1.大专以上学历，1年以上新零售项目交付经验；
2. 熟悉私域流量的社群玩法，了解客户需求后能针对性提供社群方法与建议；
3. 了解企业微信生态、熟悉SCRM系统者优先。
技术客服
岗位职责：
1. 负责软件售后工作，帮助客户远程解决问题，确保客户满意度；
2. 负责维护客户关系，及时了解接收客户反馈信息；
3. 关注客户成长，促进客户续购增值；
4. 负责用户回访，客情维护，了解整理客户需求及反馈，定期总结并研制可行性方案提升客户满意度。
任职资格：
1. 具有丰富的软件行业的客户服务管理经验，有一年工作经验；
2. 熟悉使用SQL、Server 数据库；
3. 有强烈学习能力,能独立分析问题和解决问题,具备客服意识和服务理念,能持续优化客服服务流程和工作质量及成效；
4. 具备良好的沟通表达能力和信息收集、归纳、整理的能力。
渠道经理
岗位职责：
1. 负责全国空白区域市场的渠道（代理商）拓展、洽谈合作工作；
2. 支持新渠道商前期的业务开展、相关技能培训等工作；
3. 关注市场动态、阶段性竞品分析，为全国渠道商提供全面的市场资讯；
4. 后期工作，维护全国渠道市场运营，调配公司资源，赋能市场业务增长。
任职资格：
1. 大专以上学历，市场、营销等相关专业；
2. 年以上企业级管理软件、电商软件、零售行业信息化领域拓展经验优选；
3. 市场竞争意识强，商务谈判、团队合作、服务意识强，承压能力强。
市场经理
岗位职责：
1. 代表公司对外公关、链接资源、合作洽谈、联合推广；
2. 全面展开行业资源、异业联盟、品牌合作、获取商机，协助销售部门展开市场拓展及运营工作；
3. 关注行业动态，收集竞争对手市场信息并汇总，为销售一线赋能；
4. 协助市场其他相关事务。
任职资格：
1. 大专以上学历，市场营销、广告专业优先；
2. 2年以上品牌推广或互联网营销相关工作经验优先；
3. 新零售领域或服饰行业领域工作经验优先；
4. 乐观向上，追求突破，有良好的语言沟通能力。
销售顾问
岗位职责：
1. 代表公司对外公关、链接资源、合作洽谈、联合推广；
2. 全面展开行业资源、异业联盟、品牌合作、获取商机，协助销售部门展开市场拓展及运营工作；
3. 关注行业动态，收集竞争对手市场信息并汇总，为销售一线赋能；
4. 协助市场其他相关事务。
任职资格：
1. 大专以上学历，市场营销、广告专业优先；
2. 2年以上品牌推广或互联网营销相关工作经验优先；
3. 新零售领域或服饰行业领域工作经验优先；
4. 乐观向上，追求突破，有良好的语言沟通能力。
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